Pular para o conteúdo
Instituto BersalineNeurovance
Ciência • Aprendizagem • Desenvolvimento

Conhecimento que transforma.
Pessoas que evoluem.

Cursos livres online fundamentados na neurociência da aprendizagem e na inteligência emocional, para quem ensina, lidera, educa os filhos ou quer mudar de carreira.

Conhecer os cursos Para empresas
40 horas
em 5 módulos por curso
Online
com o progresso salvo
Certificado
com código de autenticidade
Pix, boleto ou cartão
na inscrição
Para quem é

Para quem ensina, lidera, educa e recomeça

Encontre o curso mais próximo do seu momento e comece por ele.

  1. 01Quem ensinaProfessores, pedagogos, coordenadores e profissionais de treinamento.Neurociência Aplicada à Aprendizagem
  2. 02Quem quer se conhecerProfissionais de todas as áreas, estudantes e quem busca desenvolvimento pessoal.Inteligência Emocional e Autorregulação
  3. 03Quem lideraGestores, supervisores, empresários, profissionais de RH e líderes de equipe.Liderança, Comunicação e Desenvolvimento de Equipes
  4. 04Quem está recomeçandoEstudantes, recém-formados e profissionais em transição para a Segurança do Trabalho.Do Conhecimento à Oportunidade
  5. 05Quem educa em casaPais, mães, responsáveis, cuidadores e familiares.Educar para o Mundo
Coleção Inaugural 2026

Cursos livres para aprender com ciência e sensibilidade

Na Coleção Inaugural, cada curso tem 40 horas, cinco módulos e uma atividade final aplicada à sua realidade.

Ver o catálogo completo
Educação e Aprendizagem

Neurociência Aplicada à Aprendizagem

Como o cérebro aprende

Compreenda como o cérebro aprende e transforme o conhecimento científico em práticas pedagógicas significativas, inclusivas e baseadas em evidências.

40 h5 módulos
Inscrições em breveConhecer
Desenvolvimento Humano

Inteligência Emocional e Autorregulação

Desenvolver competências para a vida

Desenvolva autoconhecimento, autorregulação, empatia e comunicação para responder de maneira consciente e construir relações mais saudáveis.

40 h5 módulos
Inscrições em breveConhecer
Liderança e Gestão

Liderança, Comunicação e Desenvolvimento de Equipes

Formação gerencial para ambientes saudáveis e produtivos

Desenvolva liderança, comunicação assertiva, feedback e gestão de conflitos para construir equipes colaborativas, autônomas e ambientes organizacionais saudáveis.

40 h5 módulos
Inscrições em breveConhecer
Carreira e Capacitação

Do Conhecimento à Oportunidade

Transição de Carreira para Técnico em Segurança do Trabalho

Planeje e execute sua transição para o mercado de Segurança do Trabalho: competências, currículo, networking, entrevistas e um plano de 90 dias.

40 h5 módulos
Inscrições em breveConhecer
Família e Escola

Educar para o Mundo

Parentalidade, Autonomia e Engajamento na Jornada Escolar

Como acompanhar, apoiar e preparar filhos para a vida sem comprometer sua autonomia.

40 h5 módulos
Inscrições em breveConhecer
O método

Quatro princípios orientam a forma como ensinamos

Aprender envolve pensamentos, emoções, comportamentos e relações. Por isso, nossa atuação parte de quatro movimentos.

  1. 01 · ACOLHER

    Criar vínculos e pertencimento, para que aprender seja uma experiência segura.

    Segurança psicológica e pertencimento

  2. 02 · ESCUTAR

    Compreender antes de agir: partir do que cada pessoa já sabe e do que ela precisa.

    Diagnóstico de necessidades e conhecimentos prévios

  3. 03 · REGULAR

    Desenvolver consciência e autorregulação para aprender e decidir melhor.

    Inteligência emocional e autorregulação

  4. 04 · RECALCULAR

    Ajustar estratégias e continuar evoluindo, com feedback e reflexão.

    Feedback, reflexão, adaptação e autonomia

Acolher, escutar, regular e recalcular: evoluir também é ajustar a rota.

Como funciona

Do primeiro acesso ao certificado

  1. 1

    Escolha seu curso

    Veja a grade, a carga horária e a atividade final antes de se inscrever. Pague por Pix, boleto ou cartão.

  2. 2

    Estude online

    Assista às videoaulas, baixe os materiais e marque cada aula concluída. Seu progresso fica salvo para você continuar de onde parou.

  3. 3

    Receba seu certificado

    Ao concluir 100% do curso, o certificado é emitido automaticamente, com um código de autenticidade que qualquer pessoa pode conferir.

Certificado

Um certificado com autenticidade verificável

Emitido em seu nome ao concluir o curso, com a carga horária, a assinatura dos fundadores e o conteúdo programático no verso.

  • 1.Código de autenticidadeCada certificado traz um código próprio.
  • 2.Validação públicaQualquer pessoa confere o código no site do Instituto.
  • 3.Conteúdo programáticoOs módulos e as horas do curso ficam no verso.
  • 4.Assinado pelos fundadoresMário e Márcio Bersaline.
Validar um certificado

Curso livre de formação complementar: não confere habilitação profissional nem substitui formações regulamentadas.

Para empresas

Desenvolver pessoas é construir ambientes mais saudáveis

Montamos turmas corporativas exclusivas com os cursos da Coleção Inaugural ou com formações sob medida, em comunicação, feedback, inteligência emocional e ambientes organizacionais saudáveis.

  • Turma exclusiva da sua organização, separada das turmas abertas
  • Portal do RH com o progresso atualizado de cada colaborador e da turma
  • Relatório da turma para baixar em planilha
  • Certificado para cada colaborador que concluir 100% do curso
Conhecer os treinamentos
Ilustração do portal do RH
O Instituto

Acreditamos que aprender é um processo humano.

1Missão
Promover um ecossistema de aprendizagem saudável, inclusivo e transformador.
2Visão
Ser reconhecida no Paraná como referência em educação, desenvolvimento humano e aprendizagem aplicada.
Conhecer nossa história
“Tudo que temos consciência, temos controle.”

Fundado em 21 de outubro de 2026, em Londrina — PR, por Mário e Márcio Bersaline.

Perguntas frequentes

Antes de começar

Evoluir também é ajustar a rota.

Comece pela Coleção Inaugural 2026 e aprenda com ciência e sensibilidade.

Conhecer os cursos Entrar na área do aluno